TRT confirma demissão por justa causa de colaborador que enviou dados para e-mail pessoal
O Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo, 2ª Região, endossou, na última semana, a decisão de demissão por justa causa de colaborador que encaminhou arquivos contendo dados pessoais e confidenciais do ambiente corporativo para seu endereço eletrônico pessoal, usando como fundamento a Lei Geral de Proteção de Dados.
TRT reconhece como válida demissão via WhatsApp.
O Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região negou pedido de indenização por danos morais a uma professora que processou a escola em que trabalhava após ser demitida via WhatsApp.
